Sistem Whistleblowing di GYS adalah mekanisme terstruktur yang memberikan kesempatan bagi karyawan, pemangku kepentingan, dan pihak eksternal untuk melaporkan tindakan ilegal, perilaku tidak etis, atau pelanggaran lainnya tanpa rasa takut akan pembalasan. Sistem ini berperan penting dalam memastikan transparansi, akuntabilitas, dan perilaku etis di dalam organisasi.
Apa Saja Bentuk Kecurangan yang Dapat Dilaporkan ke Sistem Whistleblowing GYS?
Kecurangan / Penggelapan
Korupsi / Suap
Penyalahgunaan Wewenang / Konflik Kepentingan
Kriteria Pengaduan Whistleblower GYS:
Melibatkan pihak internal GYS, seperti staf, supervisor, manajer, dan pimpinan perusahaan.
Menyertakan bukti awal seperti data, dokumen, bukti gambar, atau lainnya.
Menjelaskan kronologi kejadian pelanggaran dengan fokus pada pelaku dan departemen terkait, jenis pelanggaran, waktu pelanggaran, serta informasi lain yang berguna untuk investigasi.
